Wenn Teammitglieder sich gut kennen, sich selbst und die anderen, können sie effektiver und harmonischer zusammen arbeiten.
Im Colorlytix-Training macht Farbpsychologe Karsten Homann die Eigenschaften der einzelnen Teammitglieder anhand von unterhaltsamen Geschichten deutlich. So wird sofort jedem klar, wie wir viel besser mit unseren Kollegen, Freunde, Kunden und Partner umgehen und damit nicht nur das Arbeitsleben viel leichter machen.
Hier lernen Ihre Mitarbeiter, Auszubildenden oder Teams, dass jeder Stärken und Schwächen hat, jeder tickt ein wenig anders. Anschaulich und unterhaltsam erklärt Karsten Homann anhand des Insel-Prinzips nach der Colorlytix-Methode, wie Ihre Mitarbeiter sich selbst und andere erkennen und dadurch bessere Teams bilden. Zu Beginn macht jeder Teilnehmer seinen eigenen Colorlytix-Test. Während des Seminartages präsentiert Karsten Homann live die Ergebnisse in Form von leicht verständlichen, positiven Geschichten und baut so mehr Klarheit und Verständnis füreinander auf. Locker-Leicht und gut verständlich wird dieser Seminartag ein Erlebnis für alle! | Vorher:
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nachher:
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Jeder Teilnehmer macht bei betreten des Raumes eine kurze Colorlytix-Analyse. Allein der ermittelte Farbcode gibt Trainer und Farbpsychologe Karsten Homann genug Informationen über die Person, um später im Training detailliert darauf einzugehen.
Die Spannung steigt so bei jedem Teilnehmer. Jeder ist direkt ins Geschehen eingebunden, da das Interesse am Ergebnis der Analyse in der Regel sehr groß ist.
Wir beginnen das Training mit einer Reise in die Welt der Farben. So wird jedem Teilnehmer sehr schnell klar, wie Farben wirken und was Farben über unsere Persönlichkeit aussagen.
Auch das Wissen über die Aussage von Farben in der Kleidung darf hier nicht fehlen. Ihr Team erfährt hier die Geheimnisse der eigenen Strahlkraft.
Jetzt geht es in Eingemachte! Live vor Ort, unterhaltsam verpackt in kleinen Geschichten spricht Farbexperte Karsten Homann über jeden einzelnen Teilnehmer. jeder nimmt seine Persönlichkeit mit und hat die Möglichkeit für sich zu reflektieren und sein verhalten zu verstärken oder zu überprüfen. Farbpsychologe Karsten Homann animiert zur Eigenverantwortung. Am Ende des Tages suchen Ihre Mitarbeiter den Fehler nicht mehr in dem Kollegen, sondern behandelt jeden so, wie er oder sie behandelt werden möchte.